Bij Artiflex bemiddelen we kandidaten in de metaalbranche, voor subbranches als CNC-bewerking, lastechniek, metaalbewerking, staalbouw en carrosserie- en wagenbouw. Dus ben jij op zoek naar een carrosseriebouwer, lasser, plaatwerker, montagemedewerker, staalbouwer, ijzervlechterof technisch medewerker metaal om jouw fabriek, werkplaats of (bouw)locatie te versterken? Dan zijn wij voor jou de juiste partner!
Om kwalitatieve vakmensen te vinden die goed bij jouw metaalbedrijf past, moet diegene als persoon ook aansluiten bij de rest. Daar letten we dan ook op. Als uitzendbureau in de metaalbranche verdiepen we ons in jouw werkplaats, werkcultuur en disciplines & werkzaamheden. En kijken we bij de kandidaat niet alleen naar de werkervaring, maar ook naar motivatie en soft skills. Zo vinden we de persoon die écht bij jouw metaalbedrijf past!
In deze tijd moeten we wel out-of-the-box denken om medewerkers in de metaalbranche op hun plek te krijgen. Zeker als we graag willen dat je onze kandidaten overneemt. Onze goed gevulde kandidaten-database helpt hierbij een handje, in combinatie met onze ervaring in de metaalwereld. Zo weten wij dat iemand zonder papiertje met een paar jaar werkervaring in sommige gevallen waardevoller kan zijn dan iemand mét diploma. Met behulp van LKV-subsidie plaatsen we ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Kies je ervoor een metaalmedewerker in te huren via Artiflex? Dan ontvang je een digitaal kandidaatprofiel, met een directe uitnodigingsknop. Dit staat erin:
Zo kun je snel beoordelen of de kandidaat je interessant lijkt.
Is de nieuwe kandidaat bij jou gestart? Dan houden we goed in de gaten hoe het met ‘m gaat. Wij hebben geregeld contact (fysiek en telefonisch) met de kandidaat en jou als opdrachtgever, om te checken of alles goed verloopt. Daarnaast krijg je na 1 week en na 8 weken een review verzoek, waarin je je tussentijdse evaluatie over de kandidaat kwijt kunt. Daar leren wij ook weer van!
Ben je op zoek naar personeel? Wij vinden de juist match voor jouw organisatie, op skills, motivatie én karakter. We combineren écht persoonlijk contact met technologie, om voor jou snel de beste kandidaten te vinden.
Meld je vacature bij ons aan door het formulier in te vullen. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op om de vacature door te nemen.